リハビリの転職&就活。たった60分でメリットの多い職場を選ぶ方法。

学生は複数箇所を同時に面接禁止。入職、転職は人生の分岐点。たった60分でメリットの多い職場を選ぶことが可能です。ぜひ、続きを読んで実践してくださいね!
オガジュン
(小川準一郎)
これからの時代を生きるPT/OT/STへ、明るい未来を手に入れるために【副業療法士】になることを提唱しているオガジュン(小川準一郎)です。明日の今頃、あなたの思考がバージョンアップしている事を楽しみにしています!!まずは、期間限定のプレゼントをお受け取りください(^^)

様々な職種の方から、この質問をいただきます。

就職は病院と施設どちらが良いか?
応えは一つです。あなたにメリットの多い職場を選びましょう

ということで、今回は医療系専門職共通の話題として、就職先の選び方の手順とその理由を紹介します。

紙に書き出す(5~15分)

一生に何度もない就職活動です。今すぐ15分使って、頭の中を整理する、下準備をしましょう。

あなたが目指す医療系専門職の形や職場の理想を適当に、思いつく限りあげてみましょう。

私が再就職するのであれば、患者様を笑顔に、信頼される、儲かる、楽、楽しい、仲間ができる、マイペース、若い患者様が多い、資格が取りやすい、先輩がいる、休みがとりやすい、所属長が医師か同職種、残業なし、駅から近い、症例が多いところ、グループが大きいところ、転勤があるところ…

あなたが思う倫理観は忘れて、バンバン書きましょう。できれば、友達と一緒にそれについて話すと自分の本心が出やすかったり、建前で言っていることに気づいたり、収穫が多いです。別に、友達に本音を言う必要もありませんし、聴くだけでも良いと思います。親に今働いている所はどうか?聴いてみると、考えるポイントが出てくるかもしれません。

拾い出し、3年後のビジョンを想像する(5~15分)

書き出した中から、あなたの専門職としての将来像に関わる内容を、拾い出します。

患者様を笑顔に、信頼される…⇒自分の専門性、人間性で患者様を笑顔にできる関りができ、誰からも信頼される裏付け(資格が取りやすい)のある療法士になりたい

注意すべきは3−5年後の自分をくらいにしておきましょう。なぜなら、リアルだからです。先過ぎる内容は現実的ではありません。例えば、法律の改正、社会の変化…外在する要因によって、あなたも私も10年後の自分なんてわかりません。

あくまでも就職のために頭を整理中です。3年くらいで80%は叶えることができそうな理想像通いと思います。3年後が難しければ1年後でもよいと思います。

余った項目を3つに分類する(5分)

ポイントはストレス。

興味がある事でも行き過ぎるとストレス過多になりますし、全く触れることができなくてもストレスになります。内在するものなのか?外在するものなのか?によっても異なります。ですのでとりあえず、そこで、先ほどのビジョンに該当しなかった項目を、以下の3つに分類してみましょう。

例)儲かる、楽、楽しい、仲間ができる、マイペース、若い患者様が多い、資格が取りやすい、先輩がいる、休みがとりやすい、所属長が医師か同職種、残業なし、駅から近い、症例が多いところ、グループが大きいところ、転勤があるところ…

↓↓↓

人間関係:仲間ができる、楽、先輩がいる、所属長が医師か同職種
時間:マイペース、休みがとりやすい、残業なし
環境:楽しい、若い患者が多い、資格が取りやすい、症例が多い、グループが大きい、転勤がある
その他:儲かる

とまあこんなところです。この3つの分類は人間のストレスに大きく関与する内容です。どうしても辞めたいくらいのストレスがある場合は、これらのバランスを見直すと改善しやすいです。

3年後のビジョンを実現できそうな職場か?(5分)

どうせ養成学校は自由に就活をさせてくれません。

その理由は1名の枠に同じ学校から複数いくと、落ちる人がでる。

能力よりも高いところに就職してから困る学生もいる。

by某養成学校の先生

だからこそ、自分のために選ばないといけません。そのうえで一番重要なのが、自分の3年後のビジョンを実現できるかどうかです。どうしても叶えたいビジョンであれば、1~3年くらいブラックでも耐えられます。目標に近づいたら、転職を考えたらよいです。それが考えられないのであれば、ビジョンよりも優先すべきことがあるということです。

私の場合、「自分の専門性、人間性で患者様を笑顔にできる関りができ、誰からも信頼される裏付け(=資格)のある療法士になりたい」←資格が取れる環境は外せない条件です。
 人間関係:仲間ができる、楽、先輩がいる、所属長が医師か同職種
時間:マイペース、休みがとりやすい、残業なし
環境:楽しい、若い患者が多い、資格が取りやすい、症例が多い、グループが大きい、転勤がある
その他:儲かる⇒多くの場合、就業規則で禁止されていますが、会社に迷惑を書けなければ問題ないことが多いです。

1−3年間ブラックに絶えられない方も、次の項目を真剣に考えましょう。

3つの項目から優先度を検討する(5~15分)

ビジョンは持ち続けることで叶えることができます。3年で無理ならそれ以降も思い続ければよい。あと、3年も働けば、その環境でやりたいことも見えてきます。ということで、3つの項目から、改めて優先順位をつけていきましょう。

 人間関係:仲間ができる、楽、先輩がいる、所属長が医師か同職種
時間:マイペース、休みがとりやすい、残業なし
環境:楽しい、若い患者が多い、資格が取りやすい、症例が多い、グループが大きい、転勤がある
 私の場合は、①時間 ②人間関係 ③環境の順に考えます。休みがとりやすく、残業がなく、所属長が医師か同職種、管理職ではなくてよいので、先輩の陰に隠れて、自分のペースで、自分の好きなように、療法士を続けたいと感じています。副業でお金の心配はないおかげで、組織のために頑張る < 療法士として楽しむ < 3日/週勤務 と現実的に考えるようになってきました。

まとめ

あなたのビジョンを叶えるために就職先を選びましょう。難しいのであれば、不本意な理由で辞めなければならないようになりそうな職場は避けましょう。辞める理由がありそうな職場を選ぶのであれば、その先にビジョンをもち、それを叶えるための計画の一部として検討しましょう。

その為に検討すべき項目はストレスに関する3つの項目

人間関係 時間 環境

です。

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