「深く考える」ができない人の対処法と今すべきたった１つこと

ストレスをほぼゼロに近づけるための情報発信＆お悩み相談を行っている小川準一郎（オガジュン）です。

今回は少し気合入ってます。

なぜなら、私に相談来る方のほとんどが、昔の私にそっくりで、なおかつ、同じような事に悩んでいて、活路を見いだせないでいるから。

そして、今の私はその活路を私は知っている。気合が入らない訳ありません。・・・と、いうことで、

ノウハウの前に、深く考えられない人にとって、最も大切なことをお伝えします。

そして、最期に、深く考えられるようになったらなったで、陥ってしまう盲点を避ける最強ノウハウを紹介します。

読めば、柔軟に深く考えることができるようになりますし、それ以上に大切なことに気付けます。

あることについて「深く考える」とはどういう事？

私は以下の３つを「深く考える」の定義としています。

例えば、当ブログの管理人小川準一郎（オガジュン）について「深さ（具体的、抽象的）」について表現すると

VS

それは本当か？！

ちょっと宣伝をぶっこんでみました。

「深く考える」事も大切だけど、まず質問

上司に「もっと深く考えてみろ！」と言われるのは、自分があることに対して、具体的に考えたり、抽象的に考えたり、する幅が狭いと思われているからです。

上司のほうが、自分よりも、具体的に考えたり、抽象的に考えたりすることができる幅広い知識を持っているわけです。

だから、自分よりも深く考える事ができるんです。

そこで、社会では新人さんにはありがたい上司に質問する文化があります。

ホ〜ウ、レ〜ン、ソウ！

自分より深く考えることができる人に、どういう事か質問しましょう。

そうすることで、自分の知らない視点を知ることができます。

分からないことを考えることも大切ですが、分からない視点を教えてもらい、実践することの方がもっと大切です。

実践し、生活に定着させましょう！

視点の差って、つまるところ、知識や経験が多いかどうかだけのことです。

知識や経験が少ないと当然、深く考えるベースがなく、先の見通しが立ちにくくスキル化までたどり着けません。

８：３で質問しましょう！　ちょっとはみ出てるやん！　それくらいの気持ちで上司には質問すべきです。

質問されればそれを説明するために、抽象と具体を行ったり来たりするので、上司にとってもスキルアップのタイミングになります。臆するは損です。

行動する時の最重要のノウハウとは

上司とのホウレンソウを通して自分にない視点の発見があったと思います。

ただ深く考えることができても、やり遂げるコツをしらなければ、実行した後、成果はでません。

むしろ、深く考えすぎることで落ち込んだりしてしまいます。

そこで、私が受講している次世代起業家セミナーより、正しくノウハウを活用する重要な考え方を紹介します。

起業って自分には関係ないと思っている人が多いかと思いますが、そうでもありません。

だれしも必須な能力なのに、皆じぶんには関係ないと思っています。

自分の人生をマネジメントするの誰ですか？

起業家＝社長＝経営する人であり組織をマネージメントとする人であり、そのスキルは、自分の人生のマネジメントをする上で大いに役に立ちます。

民法放送でも紹介された今注目の先生です。

特に、このセミナーの優れた点は、次世代起業に特化しているところで、情報化社会にマッチングした最新の方法を紹介しています。

情報化社会が、先の見通しが立ちにくくストレス社会と言われるの原因は、情報の多さと変化の速さにあります。

情報を深く考えることと流すこと、つまり、取捨選択できる能力がなければ、精神が病んでしまいます。

また、変化と言えば、副業を含むダブルワークが推奨されるような世の中になってきています。

この点も次世代起業家セミナーが得意とする部分であり、興味のある方にとって、必見です。

次世代起業家の学校では時代にマッチングしたノウハウと、ノウハウを活かすに必要なマネジメントを効率よく習得できるセミナーを実施しています。

社長になってもよし、周りの人をぶち抜いてもよし、今なら無料で以下のセミナーを受けることができます。

もらって視聴するたびに、自分が変わっていく、仕事で活かしたくてウズウズするのが分かります。

動画をすべて視聴したら、自分自身の素質を見るテストも無料で受けることができます。

本当の自分に会えるかもしれません。

自分をマネジメントする事は、すべてのノウハウを正しく活用する必須のスキルです。これがなければ、いくら勉強したって、実践で役に立ちません。

あなたの問題を解決するために関係のあることは何でしょう？　今一度考えてみることをおすすめします。